Il decreto legislativo 151 del 2015, meglio conosciuto come decreto semplificazioni, mette mano anche all’apparato sanzionatorio del D.Lgs 81/2008 (testo unico sicurezza del lavoro), rimodulando le sanzioni, ivi previste, nel seguente modo:
- mancato invio lavoratori a visita medica: sanzione da 2000 a 4000 euro;
- mancata o inadeguata formazione del lavoratore in materia di sicurezza del lavoro: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1200 a 5200 euro;
- manata o inadeguata formazione dei lavoratori incaricati al pronto soccorso, all’attività di prevenzione incendi e della gestione delle emergenze in generale: arresto da 2 a quattro mesi o ammenda da 1200 a 5200;
- mancata o insufficiente formazione del rappresentante dei lavoratori sulla sicurezza, se presente: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1200 a 5200