AGEVOLAZIONI 2018

AGEVOLAZIONI 2018

Lavoro
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01641
12:31 3 Maggio 2018

SI FORNISCONO QUI DI SEGUITO SINTETICAMENTE LE POSSIBILITA’ DI ASSUNZIONI AGEVOLATE DA POTER UTILIZZARE NEL 2018:

  1. INCENTIVO STRUTTURALE OCCUPAZIONE GIOVANI, LEGGE DI BILANCIO 2018, SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE

  • BENEFICIARI : DATORI DI LAVORO PRIVATI

  • TIPO ASSUNZIONE: A TEMPO INDETERMINATO SIA A TEMPO PIENO CHE A TEMPO PARZIALE;

  • SOGGETTI : GIOVANI FINO A 34 ANNI E 364 GG (SOLO PER L’ANNO 2018, PER IL 2019 L’ETA’ SCENDE A 29 E 364 GG); L’ASSUNZIONE E’ INCENTIVATA QUALORA DETTI SOGGETTI NON SIANO STATI (IN TUTTA LAL LORO VITA) MAI OCCUPATI A TEMPO INDETERMINATO;

  • SGRAVIO: ESONERO PER UN PERIODO MASSIMO DI 36 MESI DAL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI A CARICO DEI DATORI DI LAVORO, NEL LIMITE MASSIMO SU BASE ANNUA DI € 3.000,00

  • RECUPERO INCENTIVO: IL BENEFICIO PUO’ ESSERE REVOCATO, CON RECUPERO DI QUANTO GIA’ UTILIZZATO, QUALORA NEI 6 MESI SUCCESSIVI L’ASSUNZIONE, INTERVENGA UN LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO DEL LAVORATORE ASSUNTO O DI UN LAVORATORE IMPIEGATO NELLA STESSA UNITA’ PRODUTTIVA E INQUADRATO CON LA STESSA QUALIFICA DEL LAVORATORE ASSUNTO CON L’ESONERO.

  1. ASSUNZIONI AGEVOLATE AL SUD LEGGE DI BILANCIO 2018 (AGEVOLAZIONE MZZOGIORNO)

  • BENEFICIARI: DATORI DI LAVORO PRIVATI CHE ASSUMONO SOGGETTI DISOCCUPATI (ART. 19 D. LGS N. 150/2015)

  • TIPO ASSUNZIONE: A TEMPO INDETERMINATO SIA A TEMPO PIENO CHE A TEMPO PARZIALE; E’ POSSIBILE RICHIEDERE LE AGEVOLAZIONI ANCHE IN CASO DI TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO;

  • SOGGETTI: SE IL LAVORATORE HA RAGGIUNTO L’ETA’ ANAGRAFICA DI 35 ANNI E’ NECESSARIO CHE SIA NELLA CONDIZIONE DI SOGGETTO PRIVO DI IMPIEGO REGOLARMENTE RETRIBUITO DA ALMENO SEI MESI (COLORO CHE NEGLI ULTIMI SEI MESI NON HANNO PRESTATO ATTIVITA’ LAVORATIVA RICONDUCIBILE AD UN RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO DELLA DURATA DI ALMENO SEI MESI – COLORO CHE NEGLI ULTIMI 6 MESI HANNO SVOLTO ATTIVITA’ LAVORATIVA IN FORMA AUTONOMA O PARASUBORDINATA DALLA QUALE DERIVI UN REDDITO ANNUALE MINIMO PERSONALE ESCLUSO DA IMPOSIZIONE OVVERO € 8.000,00 PER LE ATTIVITA’ DI LAVORO PARASUBORDINATO, € 4.800,00 PER LE ATTIVITA’ DI LAVORO AUTONOMO); PER I SOGGETTI CON ETA’ ANAGRAFICA INFERIORE A 35 ANNI E’ SUFFICIENTE SOLO IL POSSESSO DEL REQUISITO DI DISOCCUPAZIONE ANCHE DI UN SOLO GIORNO. INOLTRE I LAVORATORI ASSUNTI NON DEVONO AVERE AVUTO RAPPORTI DI LAVORO CON LO STESSO DATORE DI LAVORO NEI 6 MESI PRECEDENTI. E’ NECESSARIA LA DID ON LINE

  • SGRAVIO: ESONERO TOTALE PER 12 MESI, DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI DOVUTI DAL DATORE DI LAVORO FINO AD UN MASSIMO DI € 8.060,00 ANNUALI.

  • UBICAZIONE DELLE AZIENDE: REGIONI MENO SVILUPPATE: BASILICATA – CALABRIA – CAMPANIA – PUGLIA E SICILIA; REGIONI IN TRANSIZIONE: ABRUZZO – MOLISE E SARDEGNA.

SI PRECISA CHE PER POTER USUFRUIRE DELLE SUDDETTE AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE LA DITTA DEVE

  • ESSERE IN REGOLA CON IL PAGAMENTO DEI CONTRIBUTI (DURC POSITIVO)

  • ESSERE IN REGOLA CON LA NORMATIVA SULLA SICUREZZA DEL LAVORO

  • NO VIOLAZIONE DIRITTO DI PRECEDENZA

  • NO OBBLIGO ALL’ASSUNZIONE PRESISTENTE PER LEGGE O CCNL

  • NO SE SONO INTERVENUTE SOSPENSIONI PER CRISI AZIENDALI

  • NO PER LAVORATORI LICENZIATI PRESSO STESSO DL O SEGGETTI COLLEGATI

  1. APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE : PRIMO ANNO 1,5%, SECONDO ANNO 3%, DAL TERZO ANNO 10%

  1. TIROCINI FORMATIVI: NON SI TRATTANO DI RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO MA DI STRUMENTI ATTRAVERSO I QUALI DETERMINATI SOGGETTI POSSANO ACQUISIRE ESPERIENZE FORMATIVE IN AZIENDA. NON ESSENDO UN RAPPORTO DI LAVORO NON VI SONO CONTRIBUTI DA PAGARE

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