Pagamento retribuzioni

Dal 01/07/2018 il pagamento delle retribuzioni dovrà obbligatoriamente avvenire tramite mezzi tracciabili, ovvero:

• Bonifici
• assegni
• mandato di pagamento presso sportello bancario

Il pagamento dovrà avvenire nei modi sopra citati qualunque sia la somma da pagare.
L’eventuale pagamento in contanti comporterà due gravi conseguenze per l’azienda:

• sanzione da € 1.500,00 ad € 5.000,00 con un minimo di euro 1.700,00
• anche se la busta paga è firmata il datore di lavoro non potrà dimostrare l’avvenuto pagamento delle retribuzioni

Agevolazioni Regione Sicilia
La regione Sicilia ha istituito un’agevolazione per assunzioni di lavoratori di pendenti a tempo indeterminato

L’agevolazione è erogata per un periodo di 24 mesi a partire dalla data di assunzione nel limite massimo di € 14.000,00 nei due anni, suddivisa in  € 6.000,00 per i primi 12 mesi ed € 8.000,00 dal 13esimo mese al 24esimo mese.
Requisiti principali
per l’azienda:

• DURC regolare
• in regola con la sicurezza del lavoro

per il lavoratore da assumere:

• Essere residenti o domiciliati in Sicilia da almeno 6 mesi;
• Avere un’età compresa tra i 18 e i 65 anni compiuti;
• Essere in cerca di lavoro da più di 12 mesi (da più di 6 mesi se giovani da 18 a 24 anni);
• Essere iscritti in uno dei Centri per l’Impiego della Regione Sicilia.

L’agevolazione prevede ulteriori requisiti che saranno verificati da questo studio caso per caso

Tirocini extracurriculari
La regione SIcilia ha previsto la possibilità di instaurare dei tirocini extracurriculari (ovvero al di fuori di percorsi scolastici o di formazione) finanziati dalla stessa.

requisiti tirocinanti:

MISURA A

a) Siano residenti o domiciliati in Sicilia da almeno 6 mesi, e abbiano assolto l’obbligo di istruzione;
b) Abbiano un’età compresa tra i 16 e i 35 anni compiuti al momento della presentazione della candidatura;
c) Siano disoccupati, inattivi, in cerca di prima occupazione;
d) Siano in una condizione economica familiare secondo quanto attestato dalla dichiarazione ISEE non superiore a € 30.000,00.

MISURA B

a) Siano residenti o domiciliati in Sicilia da almeno 6 mesi, e abbiano assolto l’obbligo di istruzione;
b) Abbiano un’età compresa tra i 36 e i 66 anni compiuti al momento della presentazione della candidatura;
c) Siano inoccupati e/o disoccupati;
d) Siano in una situazione economica familiare secondo quanto attestato dalla dichiarazione ISEE non superiore a € 30.000,00

MISURA C

a) Siano residenti o domiciliati in Sicilia da almeno 6 mesi, e abbiano assolto l’obbligo di istruzione;
b) Abbiano un’età minima di 16 anni compiuti al momento della presentazione della candidatura;
c) Siano disabile ai sensi di quanto definito dalla Legge n. 68/99 o soggetti svantaggiati ai sensi della Legge 381/91.

Soggetti esclusi:
I giovani che hanno già usufruito dei tirocini attivati nell’ambito del Programma Nazionale Garanzia Giovani;
I soggetti iscritti ad un ordine o albo professionale relativo alla stessa professione per il quale si intende effettuare il tirocinio;
I soggetti che, pur in possesso dei requisiti previsti dalle misure A,B e C, sono coinvolti in altre misure di politica attiva finanziate da un soggetto pubblico quali corsi di formazione per l’inserimento lavorativo, corsi di formazione per l’adempimento dell’obbligo formativo, servizio civile.

I percorsi di tirocinio avranno una durata massima pari a 6 mesi. Tale limite massimo è elevabile fino a 12 mesi nel caso in cui le attività formative sono riferite ai destinatari della Misura C.

Requisiti soggetti ospitanti (Aziende)

• sede operativa in Sicilia presso la quale consentire lo svolgimento del tirocinio
• Essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza dei luoghi di lavoro
• Essere in regola con la normativa di cui alla legge 68/99 (aziende con più di quindici dipendenti – collocamento obbligatorio)
• Non avere effettuato licenziamenti, esclusa la giusta causa e il giustificato motivo soggettivo, nei dodici mesi precedenti l’attivazione del tirocinio
• Non avere fruito di cassa integrazione guadagni in deroga per unità produttive equivalenti a quelle del tirocinio nei 12 mesi precedenti a quelle di attivazione
• Non utilizzare il per sostituire contratti a termine, malattia, maternità o ferie
• Non ospitare in qualità di tirocini i lavoratori licenziati dallo stesso nei 24 mesi precedenti l’attivazione del tirocinio
• Non rivestire contemporaneamente il ruolo di soggetto promotore e soggetto ospitante.

Limiti numerici:

• Unità operative in assenza di dipendenti o con non più di 5 dipendenti a tempo indeterminato o a tempo determinato: 1 TIROCINIO;
• Unità operative con un numero di dipendenti a tempo indeterminato o determinato: 2 TIROCINI;
• Unità operative con un numero di dipendenti a tempo indeterminato o determinato, con più di venti: tirocinanti in misura non superiore AL DIECI PER CENTO dei suddetti dipendenti contemporaneamente con arrotondamento all’unità superiore

Sono esclusi dai limiti suddetti:

• disabili (ai sensi della Legge 68 del 1999
• persone svantaggiate (ai sensi della Legge 389 del 1991)
• richiedenti protezione internazionale
• titolari di permessi di soggiorno per motivi umanitari e rifugiati
• vittime di criminalità organizzate

La prima fase consiste nella registrazione dei tirocinanti sul sito: www.tirocini.ciapiweb.org; il centro per l’impiego stilerà una graduatoria in base all’importo dell’ISEE.

Al compimento del tirocinio, per i soggetti ospitanti che assumeranno il tirocinante con contratto a tempo indeterminato, si prevede l’erogazione di un contributo all’occupazione denominato Bonus Occupazione. 

Lo studio rimane a  disposizione per ulteriori chiarimenti in merito.